和諧工作中“牛”與“鞭子”的關系小議

當前,我國正處於偉大的社會變革中,經濟發展、社會進步、人民生活水平大幅提升,這為構建和諧社會創造瞭良好環境。但是現實工作中也不可避免地出現一些新情況、新問題,甚至是一些困惑和煩惱,個人主義、享樂主義、拜金主義的負面影響侵蝕一些人的頭腦。因此,構建和諧的工作關系就顯得較為重要,而探索和利用和諧工作中“牛”與“鞭子”的關系規律和原理尤為重要。 一 新華詞典中“牛”的釋義是:哺乳動物……力氣大,供役使……;“鞭子”的解釋卻是這樣的:趕牲畜的用具。兩者結合起來,從淺面上分析,“牛”是為主人出力幹活的一種西门子/发那科/三菱系统数控机床保养维修動物,而“鞭子”是主人讓牛繼續幹活且把活幹好的一種鞭笞工具。如果我們把“牛”和“鞭子”關系的喻義稍微延伸一下,很多人不難會想象“奴隸”受“奴隸主”的剝削與壓迫的關系,剝削階級為瞭本階級的利益,用“鞭子”(剝削制度)懲治“會說話的工具——牛”(被剝削階級)。當然,生活在文明、富裕、民主的社會主義大傢庭中,這種剝削與被剝削的關系已經不存在瞭,和諧相處成瞭當前社會中的主要現象,而和諧工作中“牛”與“鞭子”的關系也另有一番意義。 在此我們且把和諧工作中的“牛”和“鞭子”的關系用數學集合來分析,將個人的工作情況(牛)作為集合A,社會主義法律規章制度和道德規范約束的情況(鞭子)作為集合B,兩集合的交集即個人工作中違反或觸犯社會主義法律規章制度斗轮机防腐和道德規范約束的情況(牛挨鞭子)作為集合C。 如果一個人擁有老黃牛樣的工作精神,肯吃苦、能耐勞、守法紀,敬業勤奮的話,這個人在上述的工作關系中的交集C就不會大,或者沒有;相反,當他在工作中拈輕怕重、斤斤計較、不務正業,違法亂紀時,交集C將會變大。 工作中我們推崇“吃的是草,擠出的是奶”的“奶牛”精神,倡導默默無聞、不求索取的無私奉獻的“孺子牛”作風,也希望許許多多有志優秀人士更加刻苦工作,為社會主義現代化建設增磚添瓦。當然,在工作中存有的一些“懶牛”、“賴牛”思想和行為就需要嚴明的紀律、公正的法律和高尚的道德情操來約束和感化。 二 認識和掌握瞭和諧工作中“牛”與“鞭子”關系的數學交集原理,我們就要澄清一個事實。當今有些人誤以為在一些企事業等單位(部門)的普通工作者做的工作是清库方案“牛”幹的活,既累又苦,且條件差、待遇低,做不好時總會受到“鞭打”;而單位(部門)領導或者執法部門的工作者所做的工作卻是拿“鞭子”教訓人的差使,做不好也沒有人追究。其實不然,這裡要明確兩個事實。其一是領導者或者執法者也是工作者,他們是所在單位和集體或者國傢和人民的授權范圍內行使領導權或執法權,也需要認真而負責人的工作,做不好同樣會受到“鞭打”。其二是每個工作者的人格和尊嚴都是至高無上、神聖不可侵犯。眾所周知,我國是人民當傢作主的社會主義國傢,人人都是國傢的主人,每個人的人格尊嚴和《憲法》賦予的權利絕對平等。隻不過在為社會和國傢做貢獻上存在分工不同,沒有其它區別,無論是領導者、執法者,還是被領導者、被執法者,他們都是在為祖國工作,為實現人生價值而奮鬥,工作性質上也絕無高低貴賤之分。即便一個人的職務非常高,高至“一隧道堵漏,水池堵漏,地下室堵漏人之下萬人之上”,他也得遵守國傢的法律法規和道德規范,否則,就會受到應有的懲罰,所謂“王子犯法與庶民同罪”說的就是這個道理。“水能載舟,亦能覆舟”,是拿“鞭子”的民眾對那些違背國傢和人民意志人的懲罰,成克傑、程維高、胡長清之流的下場就是例子,他們便是這一現象最好的解釋。當然,就是處在社會最底層的普通老百姓,擁有無私奉獻、舍己忘我的“牛”的工作奉獻精神,同樣他的人生價值會得到升華,諸如雷鋒、徐洪剛、李素麗等。 事實上,大到國傢法律,社會道德規范,小到工作制度、工作紀律,不管是行政執法者也好,企事業職工也罷,每個人都有自己的工作職責和做人要求,任何人都不允許觸犯這些約束條文,否則,這些“鞭子”鞭笞的將是這類人。 三 認識和掌握和諧工作中“牛”和“鞭子”關系的數學交集天津堵漏原理,我們就要明確個人工作方向和目標,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行“八榮八恥”的時代精神,遠離不良習氣,廉潔自律,努力工作,力爭為祖國和人民多做貢獻,實現完美的人生價值目標。 作為執法者首先要樹立以人為本的思想,認真落實科學發展觀,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,心系人民,工作的出發點和落腳點都應以人民的利益為核心。克服工作方法簡單、以“管人者”自居、漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、侵犯群眾利益的不良做法,關心和幫助下屬和弱勢群體。其次,正確使用手中的權力,做到公正執法、文明執法、科學執法,端正執法思想,提高執法水平。要增強黨性或者紀律性原則,牢固確立法律面前人人平等的觀念,無論職務多高、權力多大、資歷多深,都不能作為超越法律和道德的資本,尤其不能放縱自己,降低標準,要求別人做到的自己先做到,而且要杭州水泥库清库公司做得更好一些;要求別人不做的自己堅決不做,而且要更徹底一些。要時時處處帶頭嚴格要求自己,不搞特殊,不當例外。 作為普通工作人員要樹立“做一棵草,就做最綠的那顆”思想,要有高尚人格和事業追求,加強自身修養,弘揚中華傳統美德;要樹立忠誠敬業的工作理念,幹一行愛一行,忠於職守,盡心盡責,要有強烈的責任心和奉獻精神;要有蓬勃向上的工作狀態,不怕苦,不怕累,凡事遵守社會主義法律和道德,在紀律允許范圍內努力工作。 和諧的工作造就瞭人格上的高貴,也成全瞭事業上的輝煌。讓我們揚帆起航、同舟共濟,共同為創造一個美好的明天而拼搏奮鬥。
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